Hľadáme skúseného HR lídra, ktorý prevezme zodpovednosť za ľudí v jednej z najväčších mediálnych skupín na Slovensku. Ako HR Director budete zodpovedať za celú oblasť ľudských zdrojov, budete strategickým partnerom vedenia spoločnosti a budete mať priestor vybudovať moderné HR podľa vlastnej vízie.
Miesto práce:
Brečtanová 1, 831 01 Bratislava
Termín nástupu
dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky
od 4 000 eur na mesiac (brutto)
Mzdové podmienky sú orientačné a odrážajú sa od vašich skúseností.
Čo bude vo vašich rukách:
- budovanie a vedenie HR oddelenia, nastavenie HR stratégie a štandardov,
- strategické partnerstvo vedeniu spoločnosti pri personálnych a organizačných rozhodnutiach,
- vedenie implementácie nových HR procesov a systémov naprieč spoločnosťou v spolupráci s jednotlivými úsekmi,
- sprevádzanie oddelení pri implementácii AI a rozvoj zručností zamestnancov potrebných na jej využívanie v praxi,
- riadenie organizačného rozvoja a zmien vrátane organizačnej štruktúry,
- podpora riaditeľov a manažérov v oblasti riadenia ľudí,
- rozvoj spolupráce a komunikácie naprieč organizáciou,
- nastavenie systému riadenia a hodnotenia výkonu,
- plánovanie nástupníctva a rozvoj kľúčových zamestnancov,
- HR reporting a analytika pre vedenie spoločnosti,
- dohľad nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov.
Čo vám ponúkame:
- miesto vo vedení spoločnosti a priamy vplyv na jej smerovanie,
- priestor nastaviť HR podľa moderných štandardov,
- zázemie etablovanej mediálnej skupiny s vlastnou firemnou kultúrou,
- parkovanie v areáli.
U nás vás podporíme nielen zaslúženou mzdou, ale aj:
- podporou zdravia a prevencie,
- vlastným benefitným programom Moja Cafeteria so zľavami na produkty, služby a zážitky, či už ide o aktívny víkend, chvíľu pokoja, starostlivosť o seba alebo čas s rodinou,
- MultiSport kartou, vstupenkami na športové a kultúrne podujatia a rodinnými pobytmi na Slovensku aj v zahraničí,
- individuálnymi jazykovými kurzami podľa vašich potrieb,
- prístupom na streamovaciu platformu JOJ PLAY,
- zvýhodnenými bankovými produktmi a službami,
- spoločnými firemnými podujatiami a teambuildingmi.
Požiadavky na zamestnanca:
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore:
ekonómia, právo, ľudské zdroje
Jazykové znalosti:
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme lídra, ktorý dokáže spojiť strategický pohľad so schopnosťou budovať dôveru.
- očakávame minimálne 5 rokov praxe na riaditeľskej pozícii v oblasti HR,
- oceníme, ak vám je blízke mediálne alebo kreatívne prostredie,
- strategické myslenie a nadhľad,
- rozhodnosť a schopnosť presadiť zmeny,
- líderské schopnosti a schopnosť viesť ľudí pri zmenách,
- výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti,
- diskrétnosť a vysoká miera integrity,
- férový prístup aj v náročných situáciách.
Ak vás táto rola zaujala, kontaktujte nás na adamcova@joj.sk alebo na čísle +421 918 500 993. Tešíme sa na spoločný rozhovor.
Stručná charakteristika spoločnosti
Dnes už 24-ročný príbeh JOJ Group stojí na ľuďoch, ktorí od prvých dní do svojej práce vložili nielen talent a profesionalitu, ale aj nadšenie a srdce. Celá naša sila vychádza z ľudí, ktorí tvoria dušu aj tvár našej firmy. Výnimočný rodinný kolektív s vlastným odhodlaním, chuťou a presvedčením vybudoval mediálnu skupinu, z ktorej je dnes najväčší televízny vysielateľ na Slovensku a jeden z najväčších slovenských zamestnávateľov v krajine. JOJka od prvých rokov priniesla na slovenský trh mnoho prvenstiev, odvážnych rozhodnutí či unikátnych projektov.
JOJ Group je slovenskou mediálnou spoločnosťou, ktorá svoje aktivity rozšírila naprieč televíznym, filmovým a online segmentom. Svoje stabilné postavenie neustále potvrdzujeme, rozbiehame nové projekty a posilňujeme pôsobenie na slovenskom i českom mediálnom trhu